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책/책

그로스 해킹이란?

마케팅을 공부하거나 스타트업에 대해 관심이 있는 사람이라면 그로스 해킹이라는 단어에 대해서 들어 봤을 것이다. 비즈니스 분야에서 주로 쓰였으나 최근에는 그 쓰임새가 모든 분야로 퍼져나가는 듯하다. 책이나 인터넷에서 스쳐지나가기만 했던 단어였지만, "그로스 해킹"이라는 책을 발견하게 되어 읽어봤다. - 라이언 홀리데이 GROWTH HACKING, 직역하면 성장을 위한 해킹. 책에서 정의하지는 않았으나 성장을 위한 모든 방식을 말하지 않을까 싶다. (약간의 불법적인 요소도 포함해서) 그럼 과연 이 단어는 일반적인 마케팅 기법과 무엇이 다를까? "그로스 해커는 맨 처음 마주하는 사람에게서 폭발적인 반응을 이끌어내지 못한다면 제품, 넓게는 전체 사업이나 비즈니스 모델조차도 바뀔 수 있고 바뀌어야만 한다고 믿는다..

2020. 5. 14. 22:54

취업/취업

와디즈 면접 불합격 피드백

와디즈 1차 면접 불합격 소식을 받았다. 굉장히 친절하게 메일을 적어 보내주셔서 감사했지만 많이 아쉬운 건 어쩔 수 없었다. 다음 면접에서 더 나은 모습을 보여주기 위해 면접 기억을 더듬으며 분석해보았다. 1. 복장 자유로운 복장. 자유로운 복장에 밑줄까지 쳐져 있어서 정장을 일부러 배제하고 좀 더 자유로워 보이는 '단정한 카라티 + 슬랙스' 조합으로 갔으나 내 앞, 뒤 면접자들은 풀 정장 면접 세팅.. 같이 면접 본 친구와 얘기를 나누며 느낀 것이지만 그 친구가 면접관이라면 아무리 편하게 입고 오라고 했어도 정장을 제일 좋게 볼 것 같다고 하더라... 그 말을 듣고 어제 아차 했다. 어제의 면접관들도 다른 취준생처럼 취준을 했었을 것이며 그 친구와 크게 다르지 않게 생각하겠다는 점을 간과했다는 걸 깨달..

2020. 5. 12. 21:22

취업/취업

와디즈 면접 후기. 리워드 PD 1차

오늘 와디즈의 1차 면접을 보고 왔다. 면접의 진행은 도착 후 면접 참가자 대기장소에서 대기. 면접의 진행은 면접자 2, 현직군의 팀원과 팀장 2로 진행되었다. 면접관님들은 분위기를 풀기 위한 약간의 대화 후 바로 진행되었다. 예상 면접시간은 두명 모두 합쳐 15분. (하지만 끝나고 나니 25분 소요) 질문은 면접자들에게 교대로 돌아갔으며 각자 다른 질문들이 주어졌다. 면접 질문들 다음 주 월요일부터 당장 출근이 가능하냐 자기소개 리워드 PD란 무엇이라고 생각하는가 와디즈에서 제품을 런칭한다면 어떤 것을 할 것인가 창업 관련 경험 질문으로 온라인 마켓과 오프라인 마켓의 차이점과 이에 따른 접근법은? 동료 PD와의 정보 공유를 통한 모두의 발전이 중요한데 어떤 방식으로 정보를 나누는 문화를 만들 수 있을까..

2020. 5. 11. 22:48

취업/취업

와디즈 면접 질문 정리

2일 전에 1차 서류 합격을 통보받고 내일 월요일 면접 날을 위해 준비를 했다. 준비 순서는 1. 면접 경험자들의 경험을 토대로 면접 스타일 분석 2. 회사의 기본 정보 숙지 - 미션, 비전, 5원칙, 분위기(회사 인터뷰 참고), 대표님 기본정보, 관련 인터뷰 3. 지금까지 나왔던 면접 질문 추리기 * 면접 분위기와 질문은 잡 플래닛에서 1달 결제 후 볼 수 있었다. 아래 링크* https://www.jobplanet.co.kr/companies/313528/interviews 잡플래닛 - Jobplanet 채용정보부터 직장인이 직접 남긴 기업리뷰, 연봉정보, 면접후기, 복지정보, 기업분석까지 www.jobplanet.co.kr 결제를 고민했지만.. 첫 면접이라는 점과 좀 더 효율적인 준비를 위해 투자할..

2020. 5. 10. 23:20

취업

스타트업 면접 복장

오늘은 정말 좋은 소식이 넘쳤던 하루였다. 일어나자 확인한 문자에는 1차 서류합격소식이 있었고, 점심시간 즈음 연락 온 피자나라 치킨공주 사장님은 이번 종합소득세 신고 시 세금을 내지 않고 환급받는다는 소식을 전해주었고, 어제부터 시작한 챌린지를 무사히 시작했다는 동생의 메시지도 도착했다. 비록 아침 일찍 기상 후 헬스장 갔을 때 헬스장이 닫아있어서 멘붕 하기 했지만 이 정도쯤이야 뭐 본론으로 들어가서 난 와디즈의 PD 직군을 보기 전까지 회사에 입사할 생각도 없었고 일반적인 회사 면접을 본 경험도 없었다. 그래서 그냥 정장을 입고 가려고 계획하고 있었는데 합격 메일에서 '면접 복장은 자유롭고 편한 복장으로 오세요' 라는 문구에 밑줄까지 쳐 저 있었다. 심지어 메일 안의 유일한 밑줄 멘트. 아. 정장은 ..

2020. 5. 10. 14:13

창업

배달의 민족 인수인계 방법 총 정리!

오늘은 매장을 판매하면서 배달어플의 인수인계도 진행했었는데 그 과정이 생각보다 까다로웠어서 공유하려 한다. 먼저 매장 운영 당시 운영하던 배달어플은 배달의 민족과, 배달통 두 가지였다. 배달통은 매장의 주인이 바뀔 때, 별 어려움 없이 가능했었지만, 배달의 민족의 경우는 일반적인 방법으로는 불가능했다. 그래서 매장의 배달통, 배달의 민족을 함께 담당해주시던 중간 에이전트 분께 편법을 배워서 진행했었다. 배달의 민족 인수인계의 방법에는 총 3가지가 있다. 1. 인수인계를 받는 분이 직계 가족일 경우 2. 직원으로서 3개월 이상 근무한 경우 (3개월 분의 급여명세서가 필요하다) 3. 동업인 경우 이렇게 총 3가지의 경우가 있는데 이 론 상 가능한 것은 2번과 3번. 실질적으로 써먹을 수 있는 건 3번 정도다..

2020. 5. 8. 01:05